第一:40岁,工龄一般在15年以上,如果还在找基层工作,那只能说明能力一般,但是高层工作对于大多数公司来说又不缺。
第二:性价比不高,工作十几年,对工资的要求肯定很高,但是大多数的岗位,2-3年的工作经验其实就已经足够用了,所以很多公司都喜欢招年轻人,因为工资不需要给很高。
第三:有些岗位需要有创新,而对于40岁以上的人来说,年龄都偏大,缺乏创造性,趋向于保守。
第四:40岁以上的人大多都结婚成家了,精力方面肯定没办法全身心的投入工作,而年轻人就不一样了,自己吃饱,全家不饿。
第五:对于40岁以上的人,公司画的大饼已经不管用了,已经被现实教育过了,所以更追求现实。
所以,一旦过了40岁,必须得小心翼翼,一旦失业,真的很难再找到自己满意的工作,唯一的破局方式就是创业!但是现在的市场环境,又不适合创业,最后只能研究找网络项目,尝试通过网络创业。
但是网络也不是随随便便就能成功的,搞来搞去发现自己搞不定,然后去买项目,去拜师学艺,因为对网络赚钱的认知不够,所以没办法判断项目的真假,更没办法判断老师与骗子的区别,最终被割了一茬又一茬。