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最全年终工作神器(年终奖、考核、调薪、评优、总结)

2022-05-31 0 365

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├─10、【年底减压篇】
│ 压力管理与情绪控制.ppt
│ 年底是道关 员工压力也要管.docx
│ 年末如何进行压力管理.ppt

├─1、【年度考核篇】
│ 年度年终考核评分表 (上下级).xls
│ 年终绩效考核与激励性薪酬设计.ppt
│ 年终绩效考评及面谈技巧.ppt
│ 年终考核表模板(中层管理).doc
│ 年终考核表(普通与高层管理人员).doc
│ 终绩效考核方案.doc
│ 绩效考核手册(月度考核、年终考核)..doc

├─2、【年终奖篇】
│ 公司员工年终奖考核办法.doc
│ 员工年终奖金发放办法.doc
│ 年度年终奖发放办法.doc
│ 年终奖分配方案及年度绩效考核表.doc
│ 年终奖工厂方案.doc
│ 年终奖金发放核计细则.doc.doc
│ 最新员工年终奖考核管理办法(内含年终考核表).doc
│ 管理人员年终奖金管理办法.doc
│ 绩效考核方案与年终奖发放办法.ppt
│ 销售人员年终奖发放办法.doc

├─3、【年终调薪】
│ 如何成功进行年度调薪方案设计(攻略分享).pdf
│ 年度薪资调整方案设计.ppt
│ 年度薪酬调整方案(岗位绩效工资制).doc
│ 年度调薪作业计划书.doc
│ 年终HR:你拿什么标准来调薪.doc
│ 怎样制定年度调薪计划.doc
│ 让员工“服气”的年度调薪方案.docx

├─4、【年会篇】
│ 年会之x年策划方案.doc
│ 年会之一般内容流程+主持词.doc
│ 年会之合唱:最低工资标准上调.docx
│ 年会之小游戏(18个).doc
│ 年会之操作流程.jpg
│ 年会之最新企业方案模板(拿来就用).ppt
│ 年会之杂技:有功夫,你就来.docx
│ 年会之流程(案例–赞永).doc
│ 年会之策划全套流程.docx
│ 年会之节目:难忘201x.docx
│ 年会之魔术——201x年未解之谜.docx
│ 应有尽有年会之游戏.doc
│ 最具创意年会之小游戏.docx
│ 最给力年会之小游戏.docx
│ 经典游戏年会之游戏.docx

├─5、【年底评优篇】
│ 公司年度评优奖项怎么设置?.doc
│ 年度优秀员工颁奖词.doc
│ 年度员工评价暨评优方案.ppt
│ 年度薪酬福利体系及优秀员工评选方案.doc
│ 年度评优办法.docx
│ 联想年度评优方案.doc

├─6、【年终述职报告篇】
│ HR述职报告模版.ppt
│ 中高层管理者述职报告表模板.doc
│ 办公室员工年度个人总结.doc
│ 办公室述职模板.doc
│ 工程部述职模板.doc
│ 年底人力资源部述职报告(总结+计划模板).ppt
│ 年终述职及规划汇报.ppt
│ 开发部述职模板.doc
│ 生产部述职模板.doc
│ 职场新人的述职报告.doc
│ 财务部述职模板.doc
│ 述职报告的写法.doc
│ 销售处述职模板.doc

├─7、【年终总结篇】
│ 【IT类】娱乐公司主管年终总结.doc
│ 【制造类】工厂制造业人力资源部年度工作总结及规划.doc
│ 【地产类】人力资源工作总结工作计划.doc
│ 【汽车类】汽车集团人力资源工作总结.ppt
│ 【物流类】物流公司人力资源工作总结范本.doc
│ 【综合类】人力资源工作总结(全面多图表).doc
│ 【综合类】知名企业人力资源规划及总结(范本).doc
│ 【酒店类】人力资源部工作总结与工作计划.doc
│ 【零售类】中粮艾地盟人力资源工作总结.doc

├─8、【年底留人篇】
│ 如何在跳槽高峰留住核心人才.ppt
│ 年底企业如何留住员工的心.doc
│ 年末企业如何留住人才.doc
│ 春节前后招聘计划及留人策略.ppt
│ 用绩效管理留住你的骨干员工.doc

└─9、【年度计划篇】
人力资源战略规划、预算编制、年度计划制订.doc
公司招聘年度计划书.doc
员工关系工作年度计划模板.doc
培训工作年度计划(超级棒).doc
年度HR计划书.doc

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